管理職育成– tag –

リーダーシップやマネジメントを考えるとき、「成果を出すことばかり求めるとチームが疲弊する」「仲のよいチームなのに成果が出ない」「管理職に必要な行動をどう整理すればよいか」と感じることはないでしょうか。 リーダーには、目標を達成する力が必要...

部下育成やマネジメントをしていると、「同じ指導方法なのに、部下によってうまくいく場合とうまくいかない場合がある」「どこまで指示すべきか迷う」「任せたいが、まだ不安がある」と感じることはないでしょうか。 リーダーシップには、唯一の正解がある...

人材育成や管理職育成を考えるとき、「上司から見た評価だけで十分なのか」「部下や同僚から見た行動も把握したい」「本人に気づきを与えるフィードバックをしたい」と感じることはないでしょうか。 人の仕事ぶりは、上司から見える面だけでは判断しきれま...

人材育成や管理職育成を考えるとき、「若手には何を伸ばしてもらうべきか」「管理職にはどのような能力が必要か」「階層ごとに求めるスキルをどう整理すればよいか」と迷うことはないでしょうか。 社員に求められる能力は、役職や立場によって変わります。...