360度評価– tag –

人材育成や管理職育成を考えるとき、「上司から見た評価だけで十分なのか」「部下や同僚から見た行動も把握したい」「本人に気づきを与えるフィードバックをしたい」と感じることはないでしょうか。 人の仕事ぶりは、上司から見える面だけでは判断しきれま...